Главная arrow Аттестация специалистов КЛД
 

Аттестация специалистов КЛД

Состав экспертной группы на 2012 г.

Члены экспертной группы:
  • Белохвостикова Татьяна Сергеевна – д.м.н. заведующая клинико- диагностической лабораторией консультативно- диагностической поликлиникой ГУЗ ИОКБ. Тел.: 89021766934. Адрес эл. почты: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
  • Верещагина Светлана Анатольевна – к.м.н., заведующая бактериологической лабораторией ГУЗ ИОКБ. Тел. : 89148778868
  • Горохова Лидия Александровна -  врач КЛД ГУЗ ИОКБ. Тел.: 89041463987
  • Кузьменко Владимир Викторович - к.м.н., заведующий лабораторией контроля качества клинических лабораторных исследований Иркутского областного клинического консультативно - диагностического центра. Тел.: (3952) 211-360. Адрес эл. почты: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
  • Кислицина Лада Юрьевна – заведующая цитологической лабораторией Иркутского областного онкологического диспансера. Тел.: 89148712799
  • Петрова Вера Степановна – заведующая лабораторным отделением МУЗ Ивано-Матрененской детской клинической больницы. Тел.: 89148771510
  • Савинцева Инна Николаевна - зав. клинико-иммунологической лабораторией ИОЦ СПИД (Иркутский областной центр СПИД). Тел.: 89149226791. Адрес эл. почты: doktorinna68@mail.ru
  • Свирепик Марина Александровна – врач-бактериолог ИООД (Иркутского областного онкологического диспансера)

 

Состав рецензентов на 2012 г.

 

 

Образец заявления (здесь).

Реквизиты НП «Специалисты лабораторной диагностики Иркутской области»:

Юридический адрес: Иркутск,  м/р Юбилейный, 100.

Тел. 40-77-47

ИНН/ КПП  3812109448   /  381201001  ОГРН1093800000161

Р/с 40703810001120000761 ИФ ОАО «МДМ Банк » в  г. Иркутске БИК 042520760

 

Схема отчета на категорию


На сайте МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ представлен "Административный  регламент по исполнению государственной услуги аттестации медицинских работников" 

Ниже приводится текст этого регламента (информация сохранена 6/2-2012 г).

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

09.12.2011 15:43

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ  РЕГЛАМЕНТ

ПО ИСПОЛНЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Раздел I. Общие положения

Глава 1. Общие положения

 

1.  Административный регламент министерства здравоохранения Иркутской области (далее – уполномоченный орган) по исполнению государственной услуги аттестации медицинских и фармацевтических работников, руководителей учреждений здравоохранения на присвоение, подтверждение квалификационной категории.

2.  Административный регламент разработан в целях повышения качества исполнения государственной услуги по обеспечению  реализации права медицинских и фармацевтических работников, руководителей учреждений здравоохранения (далее – специалисты), работающих в системе здравоохранения на получение, подтверждение или снятия квалификационной категории независимо от форм собственности (далее – административный регламент) по рассмотрению заявлений специалистов и принятия решений о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категорий.

3.  Административный регламент разработан в соответствии с

1)                Федеральным законом Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

2)                Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 808н,

3)                приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 года № 810н «О Центральной аттестационной комиссии»,

4)                приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 года № 415н «Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения»,

5)                приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2009 года № 210н «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»,

6)                приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 5 июня 1998 года №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»,

7)                приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 года № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации»,

8)                письмом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 13 ноября 2001 года №2510/11568-01-32 «О применения положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации»,

9)                письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2007года №3341-ВС «Об организации работы аттестационных комиссий».

1.                  Процесс получения, подтверждения квалификационных категорий обеспечивается аттестационной комиссией министерства здравоохранения Иркутской области и включает в себя процедуры получения квалификационных категорий – этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов, оценка профессиональной квалификации, компетентности, а также способности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью (далее квалификационные процедуры).

2.                  Аттестация проводится по желанию специалиста, является добровольной и осуществляется на основании заявления специалиста
об аттестации, которое подается в  областное государственное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области»  в аттестационную комиссию.

3.                  Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, настоящим Положением, правовыми актами министерства здравоохранения Иркутской области, нормативными правовыми актами органов государственной власти Иркутской области.

4.                  Аттестационная комиссия состоит из экспертных групп, соответствующих специальностям и направлениям, по которым аттестационная комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры  и  Координационного комитета аттестационной комиссии (далее – Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.

5.                  В состав экспертных групп входят работники органов управления здравоохранением, члены РАМН, руководители и специалисты научных и образовательных организаций, специалисты учреждений здравоохранения.

6.                  В состав Комитета входят председатель председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь ответственный секретарь аттестационной комиссии, заместитель ответственного секретаря заместитель ответственного секретаря аттестационной комиссии, члены Комитета.

В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертных групп, количество членов экспертных групп не должно превышать 6 человек.

При отсутствии председателя Комитета, экспертной группы его полномочия осуществляет заместитель.

1.                  Персональный состав аттестационной комиссии и положение о работе утверждается правовым актом министерства здравоохранения Иркутской области. Персональный состав аттестационной комиссии обновляется ежегодно. Изменения в  персональном составе утверждается правовым актом министерства здравоохранения Иркутской области.

2.                  Аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной настоящим Регламентом.

3.                  Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемым должностям.

Специалисты, работающие на условиях неполного рабочего времени или по совместительству (не менее 0,5 должности), допускаются к аттестации для получения квалификационных категорий по специальности в соответствии с занимаемой должностью по совместительству с оформлением документов в установленном законодательством порядке.

1.                  Специалистам, находившимся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком до достижения им трех лет, квалификационные категории присваиваются на 5общих основаниях по истечении одного года работы с момента выхода их из отпуска. Для ее присвоения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год.

2.                  Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания правового акта о получении квалификационной категории министерством здравоохранения Иркутской области.

3.                  К аттестации на получение квалификационных категорий допускаются специалисты в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, специалисты со средним медицинским и фармацевтическим образованием, которые имеют необходимый стаж работы по специальности на соответствующих должностях.

4.                  Специалистам, имеющим немедицинское образование, но допущенным в установленном законодательством порядке к занятию должностей врачей, провизоров или среднего медицинского или фармацевтического персонала, квалификационные категории присваиваются на общих основаниях.

5.                  Специалисты, занимающиеся педагогической, научной и научно-практической деятельностью в медицинских учреждениях образования, научно-исследовательских организациях и допущенные в установленном  порядке к занятию медицинской или фармацевтической деятельностью, могут проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории  по медицинским или фармацевтическим специальностям, соответствующим профилю клинической или фармацевтической работы, на общих основаниях.

6.                  Присвоение квалификационных категорий специалистам частной системы здравоохранения производится на общих основаниях аттестационной комиссией.

7.                  Специалисты, имеющие квалификационную категорию, но допустившие нарушения в профессиональной деятельности, подвергаются лишению квалификационной категории, либо квалификационная категория им снижается аттестационной комиссией по результатам аттестационного экзамена.

8.                  Специалисты, лишенные квалификационной категории за нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через один год работы по специальности после лишения категории.

9.                  Специалисты, которым квалификационная категория была снижена за  нарушения в профессиональной деятельности, имеют право на присвоение следующей квалификационной категории на общих основаниях, но не ранее чем через один год работы по специальности после снижения квалификационной категории.

 

1.                  II. Требования к порядку предоставления государственной услуги.

1.                  Результатом исполнения государственной услуги является обеспечение права  специалистов работающих в системе здравоохранения Иркутской области, на получение, подтверждение квалификационной категории в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки  в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации.

2.                  Конечным результатом предоставления государственной услуги является выдача специалисту удостоверения о присвоении, подтверждении  квалификационной категории либо уведомление об отказе в предоставлении квалификационной категории.

3.                  Условия информирования о правилах исполнении государственной функции:

а) Сведения об исполнителе государственной функции:

Министерство здравоохранения Иркутской области, отдел государственной гражданской службы, кадровой работы.

Почтовый адрес: 664011, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29.

Время работы: в будние дни с 09-00  до 18-00, обед с 12-30 до 13-30.

Телефон для справок: (3952) 24-17-48.

Номер факса: (3952) 24-17-48.

Адрес электронной почты: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .

Адрес официального сайта в сети Интернет: http:// www.minzdrav-irkutsk.ru

Общая справочная служба: (3952) 24-05-38.

Часы приема в будние дни: с 14.00 до 18.00.

б) сведения об организации, в которую специалисту необходимо обратиться:

Областное государственное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно – аналитический центр Иркутской области», отдел аттестации.

Почтовый адрес: г. Иркутск, 664011, ул. Каландаришвили, д. 12.

Телефон для справок: (3952) 24-19-61, 20-34-42.

Номер факса: (3952) 20-35-33.

адрес электронной почты: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Адрес официального сайта в сети Интернет: http:// www.minzdrav-irkutsk.ru

Общая справочная служба: (3952) 24-19-61.

Время работы в будние дни: с 8.30 до 17.00.

1.                  Информация о порядке  исполнения государственной услуги выдается непосредственно в областном государственном учреждении здравоохранения «Медицинский информационно – аналитический центр Иркутской области» сотрудником отдела аттестации (далее – сотрудник отдела аттестации)  с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, вычислительной и электронной техники, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет).

2.                  В областном государственном учреждении здравоохранения «Медицинский информационно – аналитический центр Иркутской области» на информационном стенде в  помещении, предназначенном для приема документов,  размещается следующая информация:

а)  извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов,  регулирующих порядок исполнения государственной услуги;

б) текст Административного регламента исполнения государственной услуги;

в) блок-схема и краткое описание порядка исполнения государственной услуги;

г) перечень документов, необходимых для исполнения государственной услуги;

д) образцы оформления документов, необходимых для исполнения государственной услуги, и требования к этим документам;

е) таблица сроков исполнения государственной услуги;

ж) порядок обжалования решений, действий и (или) бездействий работников, исполняющих государственную услугу;

з) схема размещения сотрудников, исполняющих государственную функцию;

и) график приема специалистов сотрудниками учреждения;

к) порядок получения консультаций;

л) порядок информирования о ходе исполнения государственной услуги;
м) иная информация.

1.                  Специалисты вправе обратиться устно (лично или по телефону), письменно (по почте или электронной почте).

2.                  Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

3.                  При ответах на телефонные звонки и устные обращения сотрудник отдела аттестации подробно и в вежливой, корректной форме информируют специалиста  по интересующим вопросам. Ответ на телефонный звонок должен сопровождаться информацией о наименовании отдела, организации, фамилии, имени  отчестве и должности сотрудника учреждения, принявшего телефонный звонок. Длительность разговора не должна превышать 10 минут. В случае, если сотрудник отдела аттестации не может немедленно ответить на вопрос, он переадресовывает звонок другому сотруднику отдела аттестации или предлагает обратиться в письменном виде. Сотрудник отдела аттестации производит не более одной переадресации звонка к другому сотруднику, который может ответить на вопрос специалиста.

4.                  Специалисты изъявившие желание получить, подтвердить квалификационную категорию и предоставившие в областное государственное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области» документы необходимые для аттестации, в обязательном порядке информируется сотрудником отдела аттестации:

а) об отказе в приеме документов при предоставлении их в неполном объеме и не соответствие их установленным требованиям;

б) о сроках проведения аттестации;

в) знакомит с теоретическими и практическими вопросами по соответствующей специальности;

г) о результатах тестирования;

д) о решении аттестационной комиссии.

 

1.                  III. Последовательность квалификационных процедур.

 

1.                  Исполнение государственной услуги включает в себя следующие квалификационные процедуры:

а) прием документов на получение квалификационной категории, проверка документов на комплектность и на соответствие требованиям законодательства;

б) регистрация документов в журнале регистрации документов на аттестацию;

в) организация проведения тестирования по специальности специалиста;

г) рассмотрение представленных документов аттестационной комиссией в целях реализации права на получение, подтверждение квалификационной категории специалистами;

д) организация выдачи документов, касающихся аттестации специалистов.

1.                  Основанием для начала исполнения государственной функции является личное обращение специалиста с заявлением и документами о получении квалификационной категории либо о подтверждении имеющейся квалификационной категории за четыре месяца до окончания срока действия квалификационной категории.

2.                  Для проведения аттестации специалист представляет в областное государственное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области» в отдел аттестации:

а) заявление по форме, определенной министерством здравоохранения Иркутской области;

б) заполненный квалификационный лист, заверенный подписью руководителя и печатью учреждения здравоохранения, в которой работает специалист;

в) отчет о работе за последние три года (для специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием) и за последний год работы (для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием), утвержденный подписью руководителя и печатью учреждения здравоохранения, в которой работает специалист;

г) копию диплома о медицинском образовании;

д) копию удостоверения об окончании интернатуры или клинической ординатуры, аспирантуры (для специалистов с высшим медицинским образованием);

е) копия диплома о профессиональной переподготовке или иной документ разрешающий допуск к медицинской деятельности (если имеется);

ж) копия свидетельства о специализации и/или усовершенствовании  за последние 5 лет (для специалистов со средним медицинским образованием);

з) копия свидетельства о повышении квалификации за последние 5 лет;

и) копия сертификата специалиста;

к) копия удостоверения о наличии квалификационной категории (если имеется);

л) копия свидетельства о браке и (или) справку о заключении брака форма №28 (в случае перемены фамилии);

м) справка о сдаче теста по вопросам ВИЧ-инфекции (для врачей);

н) справка о сдаче теста по вопросам дезинфекции и стерилизации (для врачей);

о) справка о сдаче теста по вопросам организации и тактики медицинской службы ГО ЧС (для врачей);

п) копия трудовой книжки, заверенная подписью специалиста отдела кадров и печатью учреждения здравоохранения, в которой работает специалист.

Специалист имеет право дополнительно представить в аттестационную комиссию копии документов о наличии ученой степени и ученого звания, свидетельства о зарубежных стажировках, рекомендации президиума научных медицинских общественных объединений либо иные документы, подтверждающие его профессиональную компетентность.

Отчет специалиста, окончившего клиническую ординатуру или аспирантуру, утверждается руководителем учреждения здравоохранения, где он работает, и руководителем кафедры (структурного подразделения) высшего медицинского учреждения или научно-исследовательской организации, где специалист проходил обучение.

1.                  Руководители учреждений здравоохранения, утверждающие отчеты специалистов о профессиональной деятельности, заверяющие квалификационные листы и выдавшие рецензию к отчету о практической деятельности, несут персональную ответственность за достоверность изложенных в них сведений.

2.                  Заявление, квалификационный лист  могут быть заполнены от руки или машинным способом, распечатаны посредством электронных печатающих устройств.

3.                  В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист направляет аттестационные в аттестационные документы в отдел аттестации не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При направлении аттестационных документов позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.

4.                  Сотрудник отдела аттестации проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из соответствующего перечня  документов, представляемых на аттестацию, установленных в п. 33 настоящего административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.

1.                  Сотрудник отдела аттестации проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, удостоверяясь, что:

а) фамилия, имя и отчество написаны полностью;

б) документы  скреплены печатями, имеются надлежащие руководителей учреждений здравоохранения;

в) тексты документов написаны разборчиво, документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных, не заверенных исправлений;

г) документы не исполнены карандашом.

Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.

1.                  При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов установленным требованиям, сотрудник отдела аттестации уведомляет специалиста о наличии препятствий для их принятия.

Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.

1.                  Сотрудник отдела аттестации вносит в журнал регистрации  входящих документов запись о приеме документов:

а) порядковый номер записи;

б) данные о специалисте;

в) дату приема документов.

Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.

1.                  После регистрации аттестационного дела сотрудник отдела аттестации знакомит специалиста с перечнем теоретических и практических вопросов.

2.                  Количество теоретических и практических вопросов по каждой специальности не должно превышать 100 вопросов.

3.                  Перечень теоретических и практических вопросов по каждой специальности утверждаются председателем аттестационной комиссии.

4.                  Общий максимальный срок приема документов от специалиста и ознакомления специалиста с порядком аттестации не может превышать 30 минут.

5.                  При письменном обращении специалиста ответ на письменное обращение предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии, имени, отчества, номера телефона исполнителя. Письменные обращения специалистов рассматриваются в срок, не превышающий 30 дней с момента получения обращения.

6.                  В квалификационные процедуры входит тестирование специалиста по специальности, которое отражает основные требования к специалисту.

7.                  Тестирование проводится с помощью сертифицированной программы для проведения тестового контроля медицинских и фармацевтических работников «ЭРУДИТ».

8.                  Тестирование специалист проходит в течение 14 рабочих дней от даты регистрации аттестационных документов специалиста.

Тестирование предусматривает выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности, и признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

1.                  Специалисту предлагается ответить на вопросы по аттестуемой специальности. Время проведения компьютерного тестирования устанавливается из расчета 1 час на 100 вопросов, по 2 попытки для ответа на каждый вопрос. По итогам тестирования специалисту выдается справка по результатам контроля знания на персональной вычислительной машине.

2.                  Тестирование проводится в областном государственном учреждении «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области».

Почтовый адрес: г. Иркутск, 664011, ул. Каландаришвили, д. 12.

Телефон для справок: (3952) 24-19-61, 20-34-42.

Номер факса: (3952) 20-35-33.

адрес электронной почты: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Адрес официального сайта в сети Интернет: http:// www.minzdrav-irkutsk.ru

Общая справочная служба: (3952) 24-19-61.

Время работы в будние дни: с 8.30 до 17.00.

1.                  Результаты тестирования специалиста заносится в квалификационный лист.

2.                  Тестирование признается пройденным специалистом при условии не менее 70% правильных ответов на тестовые задания.

3.                  В случае результата тестирования 69% и менее правильных ответов на тестовые задания, специалист проходит повторное тестирование на следующий день в течение 5 рабочих дней.

4.                  Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

5.                  Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются  сроком на 5 лет:

а) при стаже работы специалиста с высшим профессиональным образованием:

вторая - не менее трех лет работы по специальности;

первая - не менее семи лет работы по специальности;

высшая - не менее десяти лет работы по специальности;

б) при стаже работы специалиста со средним профессиональным образованием:

вторая - не менее трех лет работы по специальности;

первая - не менее пяти лет работы по специальности;

высшая - не менее семи лет работы по специальности.

1.                  Специалист может получить квалификационную категорию по специальности, соответствующей как основной, так и совмещаемой должностям.

2.                  При получении квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:

а) по специальности в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;

б) на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.; в стаж работы по специальности «Сестринское дело» засчитывается время работы по специальностям «Организация сестринского дела», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Анестезиология и реаниматология», «Операционное дело», «Сестринское дело в педиатрии»;

в) в стаж работы по специальности «Сестринское дело» засчитывается время работы по специальностям: «Организация сестринского дела», «Лечебное дело»;

г) в стаж работы по специальности «Организация сестринского дела» засчитывается время работы на любых должностях среднего медицинского персонала.

1.                  Женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста трех лет, сохраняется стаж работы по специальности и имеющаяся у них квалификационная категория.

2.                  При переходе медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и  фармацевтических ассоциаций за ними в течение одного года сохраняется ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения специалисты представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.

3.                  Для лиц, находящихся в загранкомандировке, срок переаттестации переносится на период окончания загранкомандировки. С этой целью в аттестационную комиссию представляются все необходимые документы, в том числе отчет, заверенный организацией, отвечающей за работу специалиста за рубежом.

4.                  В случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя учреждения здравоохранения срок переаттестации специалиста может быть перенесен решением аттестационной комиссии на три месяца.

5.                  При переходе с одной должности на другую в установленном порядке средним  медицинским работникам сохраняется в течение одного года имеющаяся у них квалификационная категория в следующих случаях:

фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам-анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальностям «Сестринское дело» и «Сестринское дело в педиатрии»;

средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности «Организация сестринского дела»;

медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности «Сестринское дело в педиатрии», перешедшим на должности, соответствующие специальности «Сестринское дело».

1.                  По представлению администрации учреждения аттестационная комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о  снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.

2.                  В случае поступления жалоб, обращений граждан Иркутской области в Министерство о предоставлении некачественной медицинской услуги специалистом либо учреждением здравоохранения аттестационная комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о досрочная аттестация специалиста либо руководителя учреждения здравоохранения в адрес которого поступила жалоба, обращение.

3.                  Квалификация специалиста определяется аттестационной комиссией по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

4.                  По результатам рассмотрения квалификационной документации и тестирования сотрудник отдела аттестации передает аттестационное дело секретарю экспертной группы не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации.

5.                  По результатам рассмотрения квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной  деятельности специалиста.

6.                  Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы.

7.                  Рецензия должна отражать:

а) владение современными методами диагностики и лечения, адекватными квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам второй, первой и высшей категорий;

б) участие специалиста в работе научного общества или профессиональной медицинской ассоциации;

в) наличие публикаций и печатных работ;

г) продолжительность и сроки последнего повышения квалификации;

д) формы самообразования, используемые специалистом;

е) соответствие объема теоретических знаний, фактически выполняемых диагностических и лечебных практических навыков квалификационным требованиям, предъявляемым к специалистам по заявленной квалификационной категории.

1.                  В случае неудовлетворительной рецензии на отчет о профессиональной деятельности специалиста секретарь экспертной группы возвращает аттестационные документы специалисту для устранения замечаний.

2.                  Устранить замечания специалисту необходимо в течении 10 рабочих дней и вернуть дело секретарю экспертной группы.

3.                  Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней.

4.                  По результатам рецензирования председатель экспертной группы определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.

5.                  Сотрудник отдела аттестации уведомляет специалиста о дате проведения заседания.

6.                  В рамках заседания экспертной группы осуществляется собеседование специалиста.

7.                  Собеседование предусматривает опрос специалиста членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации.

8.                  Специалисту могут быть заданы не более 70 % от утвержденных теоретических и практических вопросов и 30 % произвольных вопросов по соответствующей специальности.

9.                  На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведёт индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры. Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

10.               Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

11.               Основаниями для  приостановления  аттестации являются:

а) предоставление специалистом недостоверных сведений о стаже работы, своевременности прохождения повышения квалификации;

б) совершение административного правонарушения, связанного с осуществлением медицинской и фармацевтической деятельности, установленного органом, уполномоченным на рассмотрение административных дел;

в) совершение уголовного преступления, связанного с осуществлением медицинской и фармацевтической деятельности, подтвержденно го приговором суда;

г) совершение врачебной ошибки, подтвержденной соответствующей комиссией специалистов;

д) нарушение деонтологических принципов в профессиональной деятельности, подтвержденное соответствующей комиссией специалистов;

е) низкая квалификация, подтвержденная характеристикой руководителя учреждения, в котором работает специалист, соответствующей комиссией специалистов;

ж) предоставление специалистом в аттестационную комиссию подложных документов или заведомо ложных сведений.

1.                  В случае установления факта недостоверности сведений, предоставленных специалистом, специалист может быть лишен права на получение государственной услуги на период, устанавливаемый аттестационной комиссией до устранения причин отказа в предоставлении государственной услуги.

1.                  Требования к документам, представляемым специалистом.

 

1.                  Заявление для прохождения аттестации составляется специалистом на имя председателя аттестационной комиссии. В заявлении указывается дата предыдущей аттестации (кроме случаев первичной аттестации) и имеющаяся квалификационная категория. Специалист должен указать категорию (вторую, первую, высшую), на которую он претендует, специальность в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, дата подачи заявления.

2.                  Квалификационный лист специалиста оформляется работниками кадровой службы учреждений здравоохранения  в соответствии с записями в трудовой книжке и другими документами, подтверждающими  трудовую деятельность специалиста. Квалификационный лист заверяется подписью работника кадровой службы и руководителя учреждения здравоохранения,  печатью кадровой службы и учреждения здравоохранения.

3.                  Характеристика на специалиста оформляется руководителем учреждения здравоохранения на отдельном листе. В характеристике указываются конкретные сведения о специалисте:  результативность деятельности, деловые и профессиональные качества, объем и уровень практических навыков, врачебные ошибки, допущенные за последние 3 года для специалистов с высшим профессиональным образованием, за последний год для специалистов со средним профессиональным заболеванием, приведшие к нежелательным последствиям (если таковые имеются), использование на практике современных достижений медицины и т.п. В заключении руководитель учреждения здравоохранения должен дать рекомендации по присвоению специалисту квалификационной категории (второй, первой, высшей) по конкретной специальности.

4.                  Отчет о работе составляется лично специалистом в печатном виде. Отчет утверждается  руководителем учреждения здравоохранения.   В конце отчета специалист ставит свою подпись и дату. Достоверность статистической информации, представленной в отчете, заверяется врачом-статистиком учреждения здравоохранения по месту работы специалиста.

5.                  В отчете необходимо описать свою деятельность за требуемый период  в установленном порядке в соответствии с занимаемой должностью, указать перемещения по службе, происходившие за этот период (с указанием сроков).

6.                  Отдельно указываются количество и темы научных статей, опубликованных  за последние пять лет, а также публикации санитарно-просветительских и иных материалов в средствах массовой информации.

7.                  В основном разделе отчета необходимо дать краткие сведения в целом по учреждению и более подробные о подразделении, где непосредственно работает специалист. Дается краткая характеристика рабочего места, его оснащенность, режим работы. Указываются границы обслуживаемой территории, численность обслуживаемого населения, его возрастной состав. Далее приводятся демографические показатели территории обслуживания (рождаемость, средняя продолжительность жизни, общая смертность, ее структура по возрасту, причинам и т.д.).

8.                  Все перечисленные показатели представляются в виде типовых таблиц, в которых дается разделение по годам, указываются абсолютные и относительные показатели, для сравнения приводятся показатели по городу (району), области.

9.                  Врач, работающий в стационаре, приводит анализ показателей работы коечного фонда (среднегодовое число коек, план выполнения койко-дней, работа койки в году, оборот койки, средняя длительность пребывания больного в стационаре), указывает структуру пролеченных больных, осложнений и сопутствующих заболеваний, исходов заболеваний, летальных исходов, а также расхождений диагнозов с поликлиникой и по результатам патологоанатомических (судебно-медицинских) исследований  и т.д.

10.               Врач, работающий в амбулаторно-поликлиническом учреждении, делает акцент в отчете на инфекционную и неинфекционную заболеваемость, эффективность диспансеризации (разделяя ее по исходам: выздоровление, улучшение, без перемен, ухудшение и смерть), проведение реабилитационных мероприятий, клинико-экспертную работу, медико-социальную экспертизу, расхождение диагнозов со стационаром и по результатам патологоанатомических (судебно-медицинских) исследований т. д.

11.               Провизорам в отчете необходимо описать свою  деятельность  за  три  года по занимаемой должности, указать перемещения по службе,  происходившие за этот период. В основном  разделе  отчета  необходимо  дать  краткие сведения в целом по  аптечному учреждению  и  более  подробные  о подразделении, где  непосредственно  работает  специалист. Дается краткая характеристика рабочего места, его оснащенность, режим работы.

12.               Если аптека входит в состав лечебно-профилактического учреждения указать профиль обслуживаемых отделений, товарооборот за год, перечислить наиболее востребованные фармацевтические группы лекарственных средств. Все перечисленные   показатели   представляются  в  виде  типовых таблиц,  в которых обязательно дается разделение по годам, указываются абсолютные  и относительные показатели.

13.               Если аптека  с правом изготовления лекарственных средств, указать номенклатуру и объем (количество) изготовляемых лекарственных форм.

14.               Специалист в отдельном разделе  должен  указать, какую современную научную и справочную литературу использует в работе.

15.               Независимо от места работы специалисты должны продемонстрировать и проанализировать свою деятельность по санитарно-просветительной работе среди населения, по работе со средним медицинским персоналом, отдельно должна быть охарактеризована  организационно-методическая работа.

16.               Специалисты в отдельном разделе должны указать (при наличии) новые технологии и методики диагностики лечения и профилактики освоенные и внедренные ими за последние пять лет, а также эффект от их внедрения, участие в работе научного общества (темы и даты выступлений).

17.               Отчет о работе не должен заключаться в констатации увеличения или уменьшения показателей профессиональной деятельности. Динамика показателя (положительная, отрицательная или волнообразная) должна быть объяснена с точки зрения автора отчета.

18.               Завершается отчет выводами и предложениями по собственной деятельности специалиста.

 

1.                  Порядок работы аттестационной комиссии.

1.                  Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, настоящим Регламентом, правовыми актами Министерства здравоохранения Иркутской области.

1.                                          Аттестационная комиссия:

а)  рассматривает представленные аттестационные документы в течение двух месяцев со дня их регистрации;

в) дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

г) предоставляет рецензирование отчета о профессиональной  деятельности специалиста;

д) принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий;

е) принимает решения об уровне квалификации специалиста и соответствия специалиста занимаемой должности;

ж) проводит выездные аттестационные заседания на территории Иркутской области.

1.                  В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации о создании аттестационной комиссии Министр здравоохранения Иркутской области утверждает структуру и состав аттестационной комиссии.

Персональный состав экспертной группы формируется с учетом тех медицинских и фармацевтических специальностей и направлений, по которым предполагается проводить аттестацию.

В состав экспертной группы должно входить не менее трех профильных специалистов и двух специалистов по смежным специальностям.

1.                  Заседание экспертных групп проводится в Министерстве здравоохранения Иркутской области, зал заседаний.

Почтовый адрес: 664011, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, д. 29.

1.                  Заседание экспертной группы назначается в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации аттестационной документации.

2.                  Дата и время заседания экспертной группы согласовывается председателем экспертной группы с секретарем аттестационной комиссии.

3.                  Заседания экспертных групп проходят совместно с членами Координационного комитета.

4.                  Выездные аттестационные заседания проводятся только по разрешению министерства здравоохранения при наличии денежных средств на командировочные расходы по основному месту работы председателя и членов экспертных групп.

5.                  На основании ходатайств организаций и иных структур, представляющих интересы специалистов, организуются выездные аттестационные заседания.

6.                  Ходатайство подается по установленной форме в отдел аттестации. В ходатайстве необходимо указать количественный состав специалистов, желающих получить квалификационную категорию,  и  специальностям или направлениям, заявленным на аттестацию.

7.                  Отдел аттестации готовит и направляет председателю аттестационной комиссии обоснование о необходимости или отсутствии необходимости проведения выездного аттестационного заседания.

8.                  При подготовке обоснования о необходимости или отсутствии необходимости учитываются:

а) наличие денежных средств на командировочные расходы по основному месту работы председателя и членов экспертных групп;

б) обстоятельства, по которым специалисты, желающие пройти квалификационный экзамен не могут явиться по месту заседания экспертной группы;

в) количественный состав специалистов, желающих пройти квалификационный экзамен;

г) сведения о квалификации указанных специалистов, представленные организациями, в которых они осуществляют профессиональную деятельность;

д) возможность соблюдения при выездном аттестационном заседании требований, в том числе квалификационных процедур, установленным настоящим Регламентом.

1.                  Министерство здравоохранения Иркутской области принимает решение о проведении выездного аттестационного заседания и утверждает своим распоряжением персональный состав экспертных групп, сроки проведения выездного аттестационного заседания  и ее задачи.

2.                  Специалисты, участвующие в выездном аттестационном экзамене предварительно подают аттестационные документы в установленном порядке настоящим Регламентом.

3.                  В состав выездных экспертных групп по специальности могут дополнительно включаться высококвалифицированные специалисты, не входящие в ее основной состав и работающие в государственной системе здравоохранения, в зависимости от профиля специальностей профессионального состава специалистов на присвоение квалификационных категорий.

4.                  Все решения аттестационной комиссии оформляются протоколами.

5.                  Специалисту, не явившемуся на заседание экспертной группы по уважительной причине, экзамен на присвоение квалификационной категории переносится на другой день заседания комиссии.

6.                  Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава экспертной группы. Результаты определяются большинством голосов от числа присутствующих членов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

7.                  При принятии решения о присвоении, подтверждении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

8.                  Решение экспертной группы оформляется в день аттестации протоколом, который подписывается председателем экспертной группы, секретарем и всеми членами экспертной группы, принимавшими участие в заседании, с обязательным письменным ознакомлением аттестуемого в день аттестации.

9.                  Министерство здравоохранения Иркутской области в течение одного месяца от даты аттестации, издает правовой акт о присвоении, подтверждении квалификационной категории. На основании правового акта отдел аттестации выдает  в течение одного месяца от даты регистрации правового акта о присвоении, подтверждении квалификационной категории удостоверение о квалификационной категории и при необходимости выписку из правового акта о получении, подтверждении квалификационной категории.

10.               В случае обращения администрации государственного или муниципального учреждения здравоохранения, органа управления здравоохранением муниципального образования (далее – представитель) о досрочной аттестации специалиста с целью подтверждения, понижения или снятия квалификационной категории у специалиста, в аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.

11.               Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании, представителем учреждения.

12.               Специалистам, которым присвоена квалификационная категория, выдается удостоверение по установленной форме в течение одного месяца от даты регистрации правового акта о присвоении квалификационной категории.

13.               Сведения по результатам аттестации на присвоение квалификационной категории заносятся в трудовую книжку в графу "Сведения о работе" и личную карточку (форма Т-2) в день предоставления удостоверения.

14.               Аттестационное дело (личное заявление, рецензия на отчет, аттестационный лист, отчет о профессиональной деятельности, копии документов об образовании, копии трудовой книжки, протокол заседания аттестационной комиссии, сведения, результаты тестового контроля) хранятся в областном государственном учреждении здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр» 5 лет от даты аттестации специалиста.

15.               В рамках работы аттестационной комиссии предусмотрена аттестация, переаттестация медицинских и фармацевтических работников, руководителей учреждений здравоохранения на соответствие занимаемой должности.

16.               Для медицинских и фармацевтических работников аттестация, переаттестация на соответствие занимаемой должности производится в случае обращения администрации государственного или муниципального учреждения здравоохранения, органа управления здравоохранением муниципального образования (далее – представитель) с целью подтверждения, определения квалификационного уровня специалиста.  В аттестационную комиссию направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.

17.               Для руководителей учреждений здравоохранения аттестация, переаттестация на соответствие занимаемой должности производится в случае обращения коллегиального органа при министерстве здравоохранения Иркутской области с целью подтверждения, определения квалификационного уровня руководителя учреждения здравоохранения.  В Координационный комитет направляются документы, содержащие обоснованность этого обращения.

 

1.                  Порядок аттестации, переаттестации руководителей учреждений здравоохранения

 

1.                  При поступлении в отдел аттестации решение коллегиального органа министерства здравоохранения Иркутской области государственного управления здравоохранения в отношении руководителя учреждения здравоохранения допустившего отсутствие контроля и надзора над выполнением стандартов и порядков оказания медицинской помощи, несвоевременное оказание медицинской помощи приведшие к смерти или осложнениям,  не исполнение распоряжений министерства здравоохранения Иркутской области, либо имеющий в своей профессиональной деятельности жалобы в органы управления здравоохранения в количестве более 10 за календарный год аттестационная комиссия обязана в 2-недельный срок от даты поступления решения коллегиального органа затребовать от работодателя документы на руководителя учреждением здравоохранения.

2.                  Для рассмотрения вопроса об аттестации, переаттестации руководителя учреждения здравоохранения работодатель представляет в отдел аттестации следующие документы:

а) представление работодателя на руководителя учреждения здравоохранения с указанием причин представления документов;

б) характеристику на руководителя учреждения здравоохранения, подписанную работодателем;

в) протокол коллегиального органа министерства здравоохранения Иркутской области;

г) квалификационный лист;

д) подлинник удостоверения имеющейся квалификационной категории;

е) копию диплома о медицинском образовании;

ж) копию удостоверения об окончании интернатуры или клинической ординатуры, аспирантуры (для специалистов с высшим медицинским образованием);

з) копия диплома о профессиональной переподготовке или иной документ разрешающий допуск к медицинской деятельности (если имеется);

и) копия свидетельства о специализации и/или усовершенствовании за последние 5 лет (для специалистов со средним медицинским образованием);

к) копия свидетельства о повышении квалификации за последние 5 лет;

л) копия сертификата специалиста;

м) копия трудовой книжки.

1.                  Документы, представленные в отдел аттестации на специалистов, допустивших нарушение стандарта и порядка оказания медицинской помощи в своей в профессиональной деятельности, подлежат рассмотрению в течение одного месяца с момента их поступления.

2.                  Отдел аттестации направляет в Координационный комитет представленные документы в Координационный комитет в течении 30 дней.

3.                  Координационный комитет в день аттестации, переаттестации, рассмотрев документы и проэкзаменовав руководителя учреждения здравоохранения, принимает одно из следующих решений: соответствует занимаемой должности, не соответствует занимаемой должности.

4.                  Выписка из распоряжения об утверждении решения Координационного комитета направляется работодателю.

5.                  Решение Координационного комитета может быть обжаловано специалистом в министерстве здравоохранения Иркутской области, в месячный срок со дня вынесения решения, в суд.

 

1.                  Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе аттестации.

 

1.                  Специалисты имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления аттестации, в досудебном и (или) судебном порядке.

2.                  Действия (бездействие) и решения сотрудников министерства здравоохранения Иркутской области, областного государственного учреждения здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр Иркутской области» могут быть обжалованы в досудебном порядке путем направления жалобы министру здравоохранения Иркутской области.

3.                  Специалисты имеют право обратиться в министерство здравоохранения Иркутской области с жалобой лично или направить ее по почте.

4.                  При обращении специалиста в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней со дня ее регистрации.

5.                  В исключительных случаях (в том числе при принятии решения о проведении проверки), а также в случае направления запроса в другие государственные органы, органы местного самоуправления и иным должностным лицам для получения необходимых для рассмотрения обращения документов и материалов начальник департамента вправе продлить срок рассмотрения жалобы не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока ее рассмотрения гражданина.

6.                  По результатам рассмотрения жалобы принимается решение об удовлетворении требований специалиста либо об отказе в удовлетворении жалобы.

7.                  Если в письменной жалобе не указаны фамилия специалиста, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Решение министерства здравоохранения Иркутской области может быть обжаловано специалистом в суде в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

 


 

Памятка по аттестации.

 

    Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 20011 года № 808н «О прядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» утверждено Положение о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, определяющее порядок получения квалификационных категорий специалистами.

     Обращаем внимание  на некоторые пункты данного Положения:

- квалификационная категория действительна в течении пяти лет, со дня издания приказа о ее присвоении.

- квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим уровень теоретических и практических навыков, соответствующих квалификационным характеристикам специалистов, и стаж работы по специальности:

 вторая - не менее 3 лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

 первая - не менее 7 лет для специалистов в высшим и не менее 5 лет для специалистов со средним профессиональным образованием;

высшая - не менее 10 лет для специалистов в высшим и не менее 7 лет для специалистов со средним профессиональным образованием.

 В случае утери квалификационной категории (истек срок) присвоение начинается со второй квалификационной категории.

Порядок получения квалификационных категорий для женщин, вышедших из отпуска по беременности и родам, и лицами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет следующий: документация направляется в аттестационную комиссию также не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории, с предоставлением отчета о профессиональной деятельности за фактически отработанные – три года - для специалистов с высшим профессиональным образованием, и за последний год работы для работников со средним профессиональным образованием.

 Кроме того, в настоящее время данная процедура проводится только с  участием специалиста (не предусмотрено проведение заочной формы аттестации).

 

Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в аттестационную комиссию квалификационную документацию за 4 месяца до окончания срока категории.

 

Перечень документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

 

Для присвоения (подтверждения) квалификационной категории в аттестационную комиссию министерства предоставляются следующие документы:

а) заявление специалиста на имя председателя аттестационной комиссии министерства, в котором указывается квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, личная подпись специалиста и дата по форме (см. приложение);

б) заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверяемый отделом кадров медицинской организации, в которой работает специалист, по форме (см. приложение);

в) отчет о профессиональной деятельности специалиста, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью, и включающий анализ профессиональной деятельности за последние три года работы – для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы – для работников со средним профессиональным образованием с их личной подписью (отчет должен содержать выводы специалиста о своей работе, предложения по улучшению организации оказания и качества медицинской помощи населению; отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом, рационализаторских предложений, патентов). В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к аттестационной документации;

г) копии документов об образовании (диплом, удостоверение об интернатуре (ординатуре), свидетельство о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке, сертификат специалиста по заявленной специальности), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;

д) в случае смены фамилии, имени, отчества – копия документа, подтверждающего факт смены фамилии, имени, отчества;

е) копию удостоверения о присвоении квалификационной категории (при наличии) или копию правового акта о присвоении квалификационной категории.

 

 

Образцы квалификационных документов прилагаются (образец заявления, квалификационный лист, титульный лист отчета).

 Все документы подшиваются в порядке указанном в перечне документов.

 

Обращаем Ваше внимание на правильность заполнения следующих пунктов:

 - наименование учреждения не сокращается;

 - в строке «специальность» указывается специальность, а не занимаемая должность;

- заполняются все виды профессионального образования (специализации, тематические усовершенствования, профессиональная переподготовка);

 - обратите внимание, на отсутствие расхождений мест работы и учебы с записями в трудовой книжке;

- в стаж работы по специальности не включается стаж работы по другим специальностям;

- в строке служебный и домашний адрес указывается индекс, наименование города, поселка, улицы, номера дома и телефон;

- квалификационный лист заполняется в печатном виде.

 

Характеристика на специалиста должна быть полной, раскрывающая профессиональные качества специалиста, отражающая навыки и умения, профессиональный рост.

 

Общий объем отчета составляет не более 10-15 страниц. Отчет должен быть напечатан на принтере через 1,5 интервал, иметь поля. Таблицы, рисунки и графики выполняются на стандартных листах. Страницы отчета, включая иллюстрации и приложения, нумеруются по порядку.

 

График приема квалификационных документов в ОГБУЗ «МИАЦИО»:

Понедельник    8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Вторник            8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Среда       обработка поступивших документов

Четверг            8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Пятница          8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Суббота, воскресенья – выходные дни.

 

Согласно приказу № 808  Административного регламента предоставления государственной услуги « Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Иркутской области» в рамках проведения квалификационных процедур предусмотрено тестирование медицинских работников.

 -после регистрации квалификационных документов специалисту выдается уведомление о проведении тестирования с указанием сроков его прохождения ( 1 месяц со дня регистрации документов);

- тестирование можно пройти в день сдачи квалификационной  документации;

- время проведения тестирования 1 час на 100 вопросов;

- тестирование признается пройденным при условии – не менее 70% правильных ответов;

- в случае результата тестирования 69% и менее правильных ответов предоставляется вторая попытка через 5 рабочих дней ( и третья попытка через 14 календарных дней);

- с тестами можно ознакомиться на сайте http://miac-io.ru в разделе «Отдел ведения медицинских регистров» во вкладке « Тестирование»

Тестирование проводится в компьютерном классе ОГБУЗ «МИАЦИО», по адресу: г. Иркутск, ул. Каландаришвили, 12. т. (3952) 24-19-61

График работы:

 

Понедельник    8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Вторник            8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Среда                обработка документов ( тестирование не проводится)

Четверг            8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

Пятница          8.30-17.00 (перерыв 12.30-13.00)

 

В случае, если с 1 сентября 2012 года специалист прошел тестирование после цикла повышения квалификации или профессиональной переподготовки в государственных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, необходимо предоставить результаты в ОГБУЗ «МИАЦИО». Результаты действительны в течении 1 года.

За протоколом тестирования, пройденного до 1 сентября 2012 года в образовательные учреждения не обращаться.


 

 

key.jpg